濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
專業(yè)技術(shù)人員及購買服務(wù)崗位人員簡章
根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名及購買服務(wù)崗位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求（共20名）
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）；購買服務(wù)崗位人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘購買服務(wù)崗位匯總表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，信用良好，無違法犯罪記錄；
（三）具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件；
（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）有下列情形之一的，不予招聘：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
“雙一流”學(xué)校畢業(yè)生崗位面向“一流大學(xué)建設(shè)高?！奔啊耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。“一流大學(xué)建設(shè)高?！焙汀耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科詳見附件7，“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日9:00—5月12日16︰00
查詢時(shí)間：2021年5月6日11:00—5月12日18︰00
報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料
專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名材料包括：①《專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）（手寫簽名、單位蓋章，PDF版、WORD版；應(yīng)屆畢業(yè)生的《專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》由學(xué)校院系黨組織蓋章）和《個(gè)人業(yè)績信息采集表》（附件4）（手寫簽名，PDF版、WORD版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件（PDF版）（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）；⑤有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)⑥崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件（PDF版）。⑦崗位條件中有工作年限要求的，需在《專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）和《個(gè)人業(yè)績信息采集表》（附件4）中明確寫明從事相關(guān)崗位的時(shí)間，并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明（PDF版）。
購買服務(wù)崗位應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《購買服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件5）、《誠信承諾書》（附件6）、照片及身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）等所需證件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。崗位條件中有工作年限要求的，需在《購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》（附件5）中明確寫明從事相關(guān)崗位的時(shí)間，并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明（PDF版）。
上述需提交的報(bào)名材料掃描件（本人證件照除外），均需插入到WORD文檔上傳。
進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)，須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。
報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2021年5月6日11:00—5月12日18︰00
初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。專業(yè)技術(shù)人員崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，資格初審合格人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人（考生繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證）；購買服務(wù)崗位資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證）。
四、考試
專業(yè)技術(shù)人員崗位采取面試評(píng)議的方式進(jìn)行，面試評(píng)議滿分為100分。購買服務(wù)崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分。
（一）筆試（僅購買服務(wù)崗位）
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。
根據(jù)筆試成績，購買服務(wù)崗位按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。
（二）資格審查（僅購買服務(wù)崗位）
購買服務(wù)崗位經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。
（三）面試
1.專業(yè)技術(shù)人員崗位。采取適當(dāng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績不計(jì)入考試總成績。面試評(píng)議復(fù)試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖囋u(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。面試結(jié)束后，按照百分制計(jì)算考試成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.購買服務(wù)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
具體面試評(píng)議方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
1.專業(yè)技術(shù)人員面試評(píng)議結(jié)束，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，按1:1比例確定考察人選，進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個(gè)人檔案。
2.購買服務(wù)崗位按照筆試成績、面試成績各占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績（筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，確定進(jìn)入體檢范圍人員，組織人選進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消選聘資格；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消選聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
1.專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，專業(yè)技術(shù)人員與管委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)或公司簽訂聘任合同，最低服務(wù)年限三年。根據(jù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革精神，新招聘人員不納入編制管理。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月（計(jì)入合同期），試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿后，薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。
2.購買服務(wù)崗位人員。根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作，最低服務(wù)年限三年。購買服務(wù)崗位人員試用期滿后，崗位工資+績效工資月均6000元以上（含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等），按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。
（二）本次選聘工作的有關(guān)信息將全部通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.bzkf.gov.cn/）（“今日開發(fā)區(qū)”→“通知公告”）或報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘任的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0543-3260998、15054399221
用人單位咨詢電話：0543-3129596
QQ群：1059630387
報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/
http://www.vapinguaestore.com/
附件：
1.《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》
2.《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘購買服務(wù)崗位匯總表》
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月3日
魯公網(wǎng)安備37160202000923號(hào)
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