濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員簡章

根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，受濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局和生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)中心委托，濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員13名。本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求

二、招聘條件

（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，信用良好，無違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)加班等工作安排；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件；

（六）年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月1日；

（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日8:30—2020年7月6日18:00

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示，請考生密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證等所需證件；屬退役軍人應(yīng)聘的，還須提供退役證。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（進(jìn)入面試人員須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格）。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）；進(jìn)入面試人員，資格審查時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

四、考試

采取筆試、面試和體能測評（體能測評僅針對執(zhí)法輔助崗位）的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

根據(jù)筆試成績，由高分到低分依次確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例為3:1,最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試；如達(dá)不到3:1比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。

（三）體能測評

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助崗位一和濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助崗位二兩個崗位進(jìn)入面試人員還需進(jìn)行體能測評。體能測試只組織一次，不補(bǔ)測。

體能測評項(xiàng)目為1000米跑，參照《濱州市初中體育與健康考試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。體能測試不計(jì)算分值，為達(dá)標(biāo)性測試，凡不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作自愿放棄。放棄體能測試或者體能測試不合格者，不能進(jìn)入體檢考察范圍。

五、考察與體檢

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績（筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助崗位一和濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助崗位二兩個崗位按照體能測試達(dá)標(biāo)人員筆試、面試總成績，從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按筆試、面試總成績由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

1.公示擬聘用人員名單。根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。

2.聘用。公示后無異議的被錄用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)單位工作。試用期滿后，崗位工資+績效工資月均5500元以上（含個人繳納的保險(xiǎn)等），按規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)，對到開發(fā)區(qū)工作滿3年的人員繳納住房公積金。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照勞動合同執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：0543-3260998、3152006、15054399221

QQ群：1132240600

報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

http://www.vapinguaestore.com/

濱州益謙人力資源管理有限公司   

                                 2020年6月28日     

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