沾化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

沾化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，受沾化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托，濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員4名，派遣到相關(guān)公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，信用良好，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；

8.沾化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員三代以內(nèi)直系親屬；

9.法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位名稱及年齡、學(xué)歷等要求

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月13日9:00—6月17日17:00

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。本次報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在填報(bào)上傳材料時(shí)須認(rèn)真核實(shí)，一經(jīng)提交不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》（附件1）、《誠(chéng)信承諾書》（附件2）、近期1寸免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（技工院校畢業(yè)生提交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證證書）及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等所需材料。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2015年6月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生提交在人社部官網(wǎng)人事人才管理信息系統(tǒng)（http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry）上查詢的信息截圖。

應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡材料信息不實(shí)，影響資格審查的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)100元/人（考生在報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）。

四、考試

采取適當(dāng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。若報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。面試評(píng)議復(fù)試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試評(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。面試結(jié)束后，按照百分制計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本次報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜均由本網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄了解最新信息并保持通訊暢通，若因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的，后果自負(fù)。

五、考察與體檢

按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按最終考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。公示后無(wú)異議的擬錄用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到沾化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作，最低服務(wù)年限五年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬參照沾化區(qū)政府職員（社區(qū)工作者）薪酬待遇工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）;不享受開發(fā)區(qū)改革工作人員績(jī)效工資。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0543-3260998、3152006

咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:45,14:00-18:00

報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

http://www.vapinguaestore.com/

附件：1、報(bào)名登記表

2、誠(chéng)信承諾書

濱州益謙人力資源管理有限公司

2021年6月12日